Colab with Unis: Karolina Janisiewicz

26 lutego ruszyła kolejna odsłona edukacyjnej współpracy Natwest z Uniwersytetem Łazarski. Nowa grupa Studentek i Studentów pod wodzą Specjalistów z Natwest rozpoczęła naukę w ramach dwóch przedmiotów, podczas gdy ich koledzy finalizują pracę nad kolejnymi materiałami, które już w nadchodzącym roku akademickim zasilą programową ofertę Uniwersytetu.

Zarówno inauguracja bieżącego semestru, jak i praca nad poszerzeniem kooperacji pomiędzy Natwest a Uniwersytetem Łazarski nie byłyby możliwe bez niezwykłych i utalentowanych ludzi, którzy pozostają ich filarem. 

Chcemy wykorzystać okazję, by przybliżyć sylwetki tych, którzy ze szczególnym zaangażowaniem wspierają inicjatywę Colab with Unis. Dziś zaprosiłam do rozmowy Karolinę Janisiewicz.

O Karolinie

Karolina Janisiewicz, magister psychologii oraz kulturoznawstwa ze specjalizacją w zarządzaniu kulturą. Ukończyła studia MBA, co pozwoliło jej połączyć wiedzę z różnych dziedzin w unikalny sposób. Od maja 2014 roku związana jest z NatWest Group, gdzie przeszła ścieżkę zawodową od analityka, przez specjalistę i koordynatora, aż do roli lidera. Pięć lat temu powierzono jej zadanie rozwijania zespołów ekspertów do spraw zwalczania przestępczości finansowej, dzięki czemu obecnie pełni funkcję Financial Crime Subject Matter Expert Unit Leada. Za swoje osiągnięcia i wkład w rozwój zespołów została wyróżniona tytułem "Goes the Extra Mile" w kategorii leadera w NatWest.

Jest także koordynatorem programu edukacyjnego w ramach projektu Colab with Unis, co podkreśla jej zaangażowanie w rozwój kompetencji i wiedzy zarówno wewnątrz organizacji, jak i poza nią. Karolina skupia się na łączeniu interdyscyplinarnego podejścia w pracy, co przekłada się na usprawnienia w obszarze, w którym się specjalizuje. Jej edukacja i bogate doświadczenie zawodowe pozwalają na skuteczną pracę nad projektami, które wymagają zarówno wiedzy specjalistycznej, jak i umiejętności zarządzania.

Wywiad

Czy projekt Colab with Unis przywołuje u Ciebie wspomnienie własnej podróży edukacyjnej?

KJ: Projekt Collaboration with Unis ma dla mnie wyjątkowy wymiar, ponieważ odzwierciedla moją własną edukacyjną podróż, pełną różnorodności i interdyscyplinarnego podejścia. Przypomina mi o czasach, kiedy jako studentka zgłębiałam różne dziedziny wiedzy, od psychologii przez kulturoznawstwo aż po biznes na studiach podyplomowych MBA. Ta mieszanka doświadczeń nauczyła mnie, jak cenne jest spojrzenie na problem z wielu perspektyw.
Współpraca z Uczelnią Łazarskiego w ramach tego projektu jest dla mnie przypomnieniem o tych wszystkich momentach, kiedy odkrywałam nowe obszary wiedzy i uczyłam się, jak mogą one współgrać ze sobą, tworząc nowe rozwiązania dla współczesnych wyzwań. Jest to doskonała okazja do przekazania tych wartości studentom, pokazując im, że nauka jest nieustanną podróżą, a otwartość na nowe dziedziny wiedzy może wzbogacić ich własne doświadczenia edukacyjne i zawodowe. 

Co Cię szczególnie interesowało jako Studentkę?

KJ: Jako studentka, byłam szczególnie zafascynowana interdyscyplinarnością, którą oferowały moje studia. Połączenie równoległego studiowania na dwóch kierunkach psychologii i kulturoznawstwa otworzyło przede mną szerokie spektrum możliwości zrozumienia ludzkiego zachowania w różnych kontekstach społecznych i kulturowych. 
Z kolei na studiach MBA moją uwagę przykuła analiza strategiczna i zarządzanie innowacjami, zwłaszcza w kontekście globalnych rynków finansowych. Fascynowało mnie, jak teoretyczna wiedza z zakresu zarządzania może być aplikowana w praktyce biznesowej, przekładając się na realne strategie działania firm i instytucji finansowych.
Specjalizacja w obszarze zapobiegania przestępczości finansowej, na którą natrafiłam już podczas pracy zawodowej, stała się kolejnym etapem mojego zainteresowania. 
Każdy z tych obszarów zainteresowań, choć różny, wnosił coś nowego i ekscytującego do mojego akademickiego i zawodowego rozwoju, a moje zainteresowania zawsze kierowały się ku tematom, które pozwalały mi spojrzeć na znane zagadnienia z nowych perspektyw.

Przyznaj się: byłaś "kujonem"? 

KJ: No cóż, muszę przyznać, że moja edukacyjna ścieżka, wysokie oceny, i wyróżnienia naukowe mogłyby rzeczywiście wzbudzić takie domysły. Zawsze miałam apetyt na wiedzę i nie ukrywam, że zdobywanie nowych umiejętności sprawiało mi satysfakcję. Zawsze starałam się znajdować równowagę między nauką a innymi aspektami życia, ale gdy coś mnie naprawdę zainteresowało, potrafiłam zagłębić się w temat bez reszty. Moje podejście do nauki było jednak zrównoważone – starałam się być sumienna i skupiona na celach, ale też nie zapominać o życiu poza książkami. Moja ciekawość i chęć rozwoju były równie ważne, jak chwile spędzone z bliskimi, czas na podróże czy nauczanie tańca moich kursantów. 

Psychologia, kulturoznawstwo, nauczanie tańca - co skłoniło Cię do podjęcia pracy w NatWest?

KJ: Tuż po studiach miałam okazję zdobyć cenne doświadczenie związane z zarządzaniem ludźmi podczas mojego pobytu w Portugalii. Następnie rozpoczęłam pracę jako psycholog. Wybór NatWest Group jako miejsca kontynuacji mojej kariery był wynikiem mojego głębokiego zainteresowania sektorem finansowym i chęcią zdobycia doświadczenia w obszarze zapobiegania przestępczości finansowej oraz wykorzystania moich dotychczasowych umiejętności. NatWest jako jedna z czołowych instytucji finansowych, wydała mi się idealnym miejscem, gdzie mogłabym rozwijać swoje umiejętności analityczne i zarządcze. Chciałam być członkinią organizacji, która nie tylko dąży do sukcesu biznesowego, ale także przykłada dużą wagę do odpowiedzialności społecznej.

Ty i Natwest: obchodzicie w tym roku okrągła rocznicę?

KJ: W tym roku mija dekada mojej współpracy z NatWest Group, a od pięciu lat mam przyjemność zarządzać zespołem ekspertów ds. zapobiegania przestępczości finansowej. Współpraca z tymi zdolnymi specjalistami jest dla mnie nieustannym źródłem inspiracji. Ich zaangażowanie, głęboka wiedza i niezachwiana pasja do wytyczania nowych ścieżek w walce z przestępczością finansową sprawiają, że każdy dzień jest pełen możliwości do nauki i rozwoju. Dziesiąta rocznica pracy w NatWest Group to dla mnie nie tylko znaczący etap kariery, ale przede wszystkim dowód na to, że otoczenie się ludźmi o tak ogromnej pasji jest kluczem do zawodowego spełnienia.

Jakie cele obrałaś sobie podejmując współpracę z Uczelnią Łazarskiego?

KJ: Przystępując do współpracy z Uczelnią Łazarskiego, moim nadrzędnym celem było nie tylko przekazanie studentom istotnej wiedzy o zapobieganiu przestępczości finansowej, ale przede wszystkim zachęcenie ich do pogłębiania zainteresowań w tym obszarze. Zamierzałam, by dzięki naszym wspólnym wysiłkom, studenci odkryli pasję do tej specjalizacji i zrozumieli jej znaczenie w kontekście zawodowym i społecznym. Spotkania ze specjalistami z różnych dziedzin miała na celu pokazanie studentom, że skuteczne przeciwdziałanie przestępczości finansowej jest wynikiem synergii wielu kompetencji. Chcę, aby studenci zdobyli wiedzę, a także zrozumieli wartość multidyscyplinarnego podejścia i współpracy, która może przyczynić się do rozwoju innowacyjnych i efektywnych rozwiązań. Zakładanym efektem jest też zachęcenie studentów do eksploracji nowych ścieżek i uświadomienie im, jak ważną rolę mogą odegrać w kształtowaniu przyszłości finansów, mając fundamenty z naszego kursu do dalszego rozwoju i wsparcie naszego zespołu ekspertów.

Co powiesz o ludziach, którzy z Tobą współtworzą i prowadzą przedmiot Introduction to Financial Crime Prevention?

KJ: Osoby, z którymi współtworzę przedmiot „Introduction to Financial Crime Prevention", to grupa wyjątkowo zaangażowanych i wykwalifikowanych ekspertów.  Każda osoba z tego zespołu wnosi ze sobą nie tylko rozległe doświadczenie zawodowe, ale również specjalistyczną wiedzę, dzięki czemu nasze zajęcia wyróżniają się nie tylko solidnymi podstawami teoretycznymi, ale również praktycznym podejściem. Praca z takimi specjalistami jest niezwykle inspirująca. Nasza współpraca charakteryzuje się również wyjątkowym wspieraniem się nawzajem, co jest fundamentem dla tworzenia koherentnego i skutecznego programu nauczania. Jestem głęboko wdzięczna za możliwość współtworzenia przedmiotu z takimi osobami jak Piotr Kruczewski, Justyna Bakal, Tetiana Zasiadko, Dickson Esieba, Dawid Ebertowski, Assel Abradaham, Wojciech Kopij, Łukasz Świstek, Łukasz Muszyński, Mikołaj Szczepański, Justyna Wróblewska. Ich profesjonalizm, pasja do nauczania i gotowość do dzielenia się wiedzą uwydatniają ich nie tylko jako ekspertów w swoich dziedzinach, ale także jako cenionych dydaktyków. 
Szczególne podziękowania kieruję do Magdaleny Korbut, Manager w NatWest, której rola w projekcie Collaboration with Unis jest nieoceniona. Jej charyzma i wizja stały się fundamentem całego naszego projektu edukacyjnego. 
Jestem także wdzięczna władzom NatWest, a w szczególności Bartoszowi Michałkowskiemu, Head of Financial Crime Prevention w NatWest za wsparcie projektu.
W tym kontekście, nie mogę pominąć również wkładu Marty Łapińskiej-Jarzynki, Macieja Jancewicza z firmy NatWest oraz Krzysztofa Becka i Iany Okhrimenko z Uczelni Łazarskiego, którzy swoim zaangażowaniem i wsparciem znacząco przyczynili się do sukcesu tego przedsięwzięcia. 

Co powiedziałabyś młodym ludziom, którzy stoją w obliczu wyboru przyszłej drogi?

KJ: Młodym ludziom, stojącym przed wyborem swojej przyszłej drogi, powiedziałabym przede wszystkim, żeby podchodzili do tego wyboru z otwartością i ciekawością. Świat jest pełen niezliczonych możliwości i dróg, którymi można podążać, a kluczem do znalezienia własnej ścieżki jest poznanie zrozumienie siebie. 
Pamiętajcie, że wasza przyszłość zawodowa nie musi być ograniczona przez pierwszy wybór. Kariera jest maratonem, a nie sprintem i wiele osób znajduje swoją prawdziwą pasję po drodze, często przez próbowanie różnych rzeczy. Bądźcie otwarci na zmiany i nie bójcie się rewidować swoich decyzji. Na koniec pamiętajcie także, że każda droga jest wyjątkowa. Sukces to nie tylko osiągnięcia zawodowe, ale również osobiste spełnienie i szczęście.